Seja por causa do crescimento, ou pela saída de alguém, uma hora ou outra a sua equipe vai precisar receber pessoas novas. Você sabe como lidar com isso? Neste artigo eu lhe apresento alguns passos que podem lhe ajudar a integrar um novo membro à sua equipe.
O pós-venda é uma etapa essencial para o sucesso de qualquer empresa, pois é nele que se constrói um relacionamento duradouro e satisfatório com os clientes. Um bom pós-venda pode trazer diversos benefícios para a empresa, inclusive atrair novos clientes através das recomendações. Neste artigo, lhe apresento 5 passos para que o seu pós-venda seja inesquecível.
Aprender com os erros e os fracassos é uma habilidade fundamental para qualquer profissional que deseja se destacar no mercado de trabalho. Neste artigo, lhe apresento três dicas para que você desenvolva aprendizados baseados nas suas próprias experiências.
Definir papéis e expectativas dentro de uma equipe é uma tarefa essencial para um líder. Isso ajuda a garantir que todos saibam o que devem fazer, como devem fazer e por que devem fazer. Neste artigo, eu lhe mostro como você pode fazer isso e se tornar o líder de uma equipe com uma cultura de colaboração, responsabilidade e confiança.
Um líder bem sucedido é aquele que é capaz de reconhecer, desenvolver e manter os talentos da sua equipe. Por isso, neste artigo, lhe mostro algumas estratégias para conseguir ter, e manter, uma equipe repleta de talentos.
Conhecer o cliente vai além de definir o seu público-alvo. O seu cliente é uma pessoa real, com características e personalidade que influenciam na hora da tomada de decisão. Neste artigo, lhe apresento as principais personalidades e perfis de clientes e quais estratégias você pode utilizar para vender para cada uma delas.
