Ser o foco de críticas da equipe pode ser desafiador. Diante de um fracasso ou uma decisão impopular, importantes passos podem transformar essa situação numa oportunidade de crescimento e reconstrução da confiança.
Em um mundo corporativo que evolui rapidamente, liderar a mudança tornou-se uma habilidade crítica para os líderes. Neste artigo, entenda como Jeff Skipper, um renomado consultor internacional de liderança de mudanças, pode te ajudar com percepções valiosas retiradas de seu novo livro “Dancing with Disruption: Leading Dramatic Change During Global Transformation”.
Passar por fases de desmotivação no trabalho é algo comum, mas não precisa ser um estado permanente. Leia o artigo e descubra algumas estratégias essenciais para quebrar o ciclo de desânimo e restaurar seu senso de iniciativa, com base em insights de Robin Abrahams e Boris Groysberg.
Em uma emocionante reviravolta do destino, a história de Martha Collard, fundadora do Red Doors Studio em Hong Kong, nos leva por uma jornada inspiradora de transformação profissional e pessoal. Leia o artigo e descubra como.
Em um mundo onde a busca por “inclusão” no Amazon traz majoritariamente resultados de livros infantis, é evidente que o diálogo sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI) ainda tem espaço significativo para amadurecer dentro do âmbito corporativo. A crescente pesquisa sobre DEI – a tríade sagrada do desenvolvimento organizacional atual – reforça a importância de não apenas contratar, mas crucialmente reter, talentos de fundos diversos.
Hoje ampliamos nosso olhar sobre outras abordagens que podem enriquecer sua habilidade de liderar eficazmente. Cada estilo tem seu momento e maneira ideal de aplicação. Neste artigo, entenda como esses três estilos podem potencializar a sua liderança e como você pode adicioná-los ao seu kit de ferramentas
