Uma cultura da empresa forte e consistente pode trazer benefícios como maior engajamento, produtividade, inovação e satisfação dos colaboradores, dos clientes e dos parceiros. Neste artigo, apresentamos cinco passos que você poderá seguir para reforçar e disseminar a cultura da empresa no dia a dia.
Uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento é uma vantagem competitiva para as empresas que querem se destacar no mercado e para os colaboradores que querem se desenvolver profissional e pessoalmente. Descubra, neste artigo, as melhores estratégias para fomentar a aprendizagem e o desenvolvimento na cultura da empresa.
Certas épocas do ano incentivam a reflexão e a mudança. O ano novo é uma dessas épocas e pode ser a sua melhorar oportunidade de atualizar a cultura organizacional da empresa. Neste artigo, eu lhe mostro como fazer isso de forma eficaz e eficiente.
Líder, pare um minuto e olhe para sua equipe. Quão diversa e inclusiva ela é? Acha que esse assunto é responsabilidade do RH e não tem nada a ver com a sua liderança? Então vem entender nesse artigo o que é diversidade e inclusão e o qual seu papel nisso tudo.
Sabia que a diversidade geracional pode impulsionar o sucesso de uma empresa? Neste artigo, descubra como o RH pode otimizar a convivência entre gerações para maximizar a inovação e a colaboração.
Tradição combina muito bem com inovação! Descubra como o programa Itaú Ituber revolucionou a cultura organizacional, promovendo inovação, aprendizado contínuo e colaboração entre colaboradores.
